關于開展常州市產業教授選聘工作的通知

2017-08-01 14:44:00
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發布日期:2017-07-27   來源:常州市人才工作領導小組辦公室    
常人才辦〔2017〕5號 

 

各轄市、區人才辦,各駐常高校:
       為大力實施人才強市戰略,進一步深化政產學研合作,著力探索高校與企業聯合培養高素質高水平高技能人才新機制新模式,加快推進蘇南國家自主創新示范區建設,經研究,決定開展常州市產業教授選聘工作,現將有關事項通知如下:
       一、選聘單位
       按照“按需設崗、分類選聘、雙向選擇”原則,選聘一批高層次人才到常州大學、江蘇理工學院、常州工學院、河海大學常州校區、常州信息職業技術學院、常州紡織服裝職業技術學院、常州工程職業技術學院、常州輕工職業技術學院、常州機電職業技術學院、江蘇城鄉建設職業學院、江蘇省常州技師學院等駐常高校擔任產業教授(兼職),聘期三年。
       二、人選條件
       具有良好的政治素質和職業道德,在全省同行業中有較高的認可度和影響力,有較強的組織協調和語言表達能力,事業心和責任感較強,作風扎實,有奉獻精神,身體健康,年齡一般不超過60周歲的企業家、技術專家和高技能人才。
       (一)企業家類
       一般應具有大學本科及以上學歷,規模以上企業、高新技術企業主要負責人。
       (二)技術專家類
       一般應具有碩士及以上學位或高級職稱,規模以上企業、高新技術企業技術負責人,省級以上工程技術研究中心、重點企業研發機構負責人、骨干科研服務機構負責人。
       (三)高技能類
       一般應具有大學??萍耙陨蠈W歷,市級以上技術能手、技能大師工作室領辦人、企業首席技師。
       (四)具有下列條件之一的優先選聘:
       1. 國家“千人計劃”“萬人計劃”專家、“百千萬人才工程”國家級人選、享受國務院特殊津貼專家。
       2. 省“雙創計劃”人才、省“333工程”培養對象、省有突出貢獻中青年專家、省市科技企業家。
       3. 享受過“龍城英才計劃”資助的領軍人才。
       4. 中華技能大獎獲得者、世界技能大賽金牌、銀牌獲得者。
       5. 近五年獲得省部級以上科技獎、擁有授權發明專利、主持過省級以上重大科研項目、所在企業與高校有過實質性產學研合作的。
       6. 上市企業主要負責人或技術負責人。
       三、工作職責
       (一)產業教授職責
       1. 推動所在企業與高校共建企業研究生工作站和工程技術研究中心等科技創新載體。
       2. 推動所在企業與高校聯合開展科研項目研究,積極申報國家和省市級科研項目。
       3. 推動所在企業承擔高??蒲谐晒性嚪糯蠛彤a業化基地建設,加快轉化高科技創新成果。
       4. 參與高校學科團隊建設,對提升學科水平和支撐、引領產業發展提出意見建議。
       5. 參與指導學生,為高校舉辦專題講座,推動所在企業成為高校教學和實踐基地,創造條件吸納高校畢業生就業。
       (二)聘任高校職責
       1. 與產業教授所在企業共建各類研發機構,引導和鼓勵本??蒲腥藛T到企業創新創業。
       2. 與產業教授所在企業合作開展科研項目攻關,并為其提供科研便利條件。推動高校與產業教授所在企業聯合申報國家和省市級科研項目。
       3. 優先向產業教授所在企業轉化先進科技成果。
       4. 推行產學研聯合培養學生的“雙導師制”,安排產業教授參與本校學生教學、指導工作。為產業教授所在企業員工技術培訓、繼續教育等提供支持。推薦優秀畢業生到產業教授所在企業工作。
       四、選聘程序
       1. 有關高校根據專業需求、學生培養、教學安排等實際情況,自主確定產業教授崗位、數量和要求,2017年7月31日前報市人才辦匯總,統一對外發布。
       2. 各轄市、區人才辦組織轄區內科研院所、企業符合條件的人選申報,每人只能申報一所高校,申報前要與有關高校進行溝通對接,并經所在單位和轄市區人才辦審核同意。
       3. 有關高校對申報人員進行遴選,確定擬聘產業教授名單,并報市人才辦審核。
       4. 市人才工作領導小組辦公室主任會議審核擬聘產業教授名單。對審核通過人員,發文予以公布。
       5. 有關高校與產業教授簽訂聘任合同,明確雙方的責任和義務,報市人才辦鑒證。
       五、支持措施
       1. 市人才辦頒發“常州產業教授”證書。
       2. 對產業教授與聘任高校聯合申報的市人才、科技和平臺項目,在同等條件下予以優先立項。
       3. 對產業教授申報國家“千人計劃”“萬人計劃”,省“雙創計劃”“333工程”等,在同等條件下予以優先推薦。
       六、考核管理
       1. 常州產業教授實行聘期年度目標管理和考核評估制度??己藘热莅◢徫宦氊熉男星闆r和工作任務完成情況等。具體考核工作由聘任學校負責。對不能履行崗位職責的常州產業教授,經市人才辦同意,由學校解除聘任合同。對不能履行職責的高校,不再安排常州產業教授聘任指標。
      2. 市人才辦對履行職責取得突出成績的產業教授和聘用高校予以表彰。
聯系人:周海濤,電話:85680648,郵箱:czrcgz@163.com,地址:市行政中心1號樓A座2414室。


附件:1. 常州市產業教授崗位需求表

2. 常州市產業教授申報書

3. 常州市產業教授申報匯總表



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