關于申報2018年第二批常州市企業引進緊缺人才資助的通知

2019-01-24 09:45:00
轉貼
4843
關于申報2018年第二批常州市企業引進緊缺人才資助的通知
2019-01-22 09:22  

武進高新區各有關單位:

根據常州市人社局、市人才辦《關于加快“龍城英才計劃”企業緊缺人才引進的實施辦法》相關要求,對園區新引進的高薪酬類、高學歷類、重點企業推薦類等緊缺人才予以資助:

一、資助對象

1、新引進的高薪酬類緊缺人才:我市規模以上企業、高新技術企業新引進,或離開常州3年以上再回常州工作的年薪25萬元以上的人才(25-50萬年薪人才應在50周歲以內)。

2、新引進的高學歷類緊缺人才、正高級以上職稱人才:45周歲以內,我市企業新引進(含駐常高校應屆畢業生)、或離開常州3年以上再回常州工作的全日制碩士、博士研究生和正高級職稱及以上人才。

3、新引進的重點企業推薦類緊缺人才:由重點企業推薦的新引進(含駐常高校應屆畢業生)或離開常州3年以上再回常州工作的人才,每家企業每年度2人。重點企業為常州市區上一年度上繳增值稅加企業所得稅超1000萬元的工業企業,或首次列為常州市重點項目(產業類項目)后不超過5年的新設企業(從2018年的項目開始)。

二、資助政策

1、購房補貼:人才在與企業簽訂合同之日前1年至后2年內購買位于常州市區80平方米以上自住商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有),給予購房補貼。

高薪酬類緊缺人才、全日制博士研究生、正高級職稱及以上人才享受10萬元購房補助。全日制碩士研究生、重點企業推薦類緊缺人才享受5萬元購房補助。

2、引才資助:引進高薪酬類緊缺人才、全日制博士研究生和正高級職稱人才的企業享受引才資助。引才資助分3年等額撥付。

對引進年薪25萬元(含)至50萬元的高薪酬人才、全日制博士研究生和正高級職稱人才的企業,每引進一位給予6萬元引才資助;對引進年薪50萬元(含)至100萬元的高薪酬人才的企業,每引進一位給予15萬元引才資助;對引進年薪100萬元(含)以上的高薪酬人才的企業,每引進一位給予30萬元引才資助。

三、申請程序:

(一)2019年2月15日前由引才單位向武進高新區科技局遞交相關申請材料。

(二)需提交的相關材料(清單所列材料一式一份):

1、新引進高薪酬類人才需提交:

(1)《常州市“龍城英才計劃”企業緊缺人才申請表》;

(2)新引進人才身份證件復印件;

(3)連續12個月的個稅證明;

(4)引才企業為規上企業或高新技術企業的證明材料;

(5)其中,引進人才年薪在25萬元(含)至50萬元的需提交與引進單位簽訂的3年以上勞動合同;來常州之前在其他城市繳納社保證明和按相關規定連續在常州繳納12個月以上的社保證明。

2、新引進高學歷類人才、正高級以上職稱人才需提供:

(1)《常州市“龍城英才計劃”企業緊缺人才申請表》

(2)新引進人才身份證件復印件

(3)相應的畢業證書、學位證書(取得境外學位需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書,2000年之前境外獲得學位的除外),或職稱(專業技術資格)、職業資格證書;

(4)引進人才與用人單位簽訂的3年以上勞動合同;

(5)按相關規定連續在常州繳納6個月以上的社保證明。

3、新引進重點企業推薦類人才需提供:

(1)《常州市“龍城英才計劃”企業緊缺人才申請表》

(2)新引進人才身份證件復印件

(3)企業推薦函;

(4)引進人才與用人單位簽訂的3年以上勞動合同;

(5)按相關規定連續在常州繳納6個月以上的社保證明;

(6)企業上一年度上繳增值稅加企業所得稅超1000萬元的證明,或列為常州市重點項目(產業類項目)的文件。

四、政策兌現

1、購房補貼:由人才本人按《常州市“龍城英才計劃”購房補貼申領管理辦法》在房管局網站申領,申領時人才須仍在引進單位工作。

2、引才資助:由武進區人社局按相關程序通知企業領取。

五、注意事項

1、高學歷類、重點企業推薦類緊缺人才資助須由引才企業在簽訂勞動合同之日起1年內提出申請,高薪酬類緊缺人才資助須由引才企業在簽訂勞動合同之日起2年內提出申請,逾期視作放棄。

2、引進的緊缺人才須在市人才辦、市人社局發文確認后2年內提出購房補貼申請,逾期視作放棄。

3、人才在資助期內離職的,終止資助。引進高薪酬類緊缺人才的企業領取第二、三期次引才資助時需提供人才對應期次的納稅憑證。

4、2019年2月15日截止本次申報

六、受理部門

申請材料請以企業為單位統一報送武高新科技局

地 址:武進高新區管委會(海湖路特1號)3421室

聯系人:尹 偉,潘東淵

電 話:86220207,86220377

附件1:常州市“龍城英才計劃”產業緊缺人才申請表.doc

附件2:常州市“龍城英才計劃”推薦類緊缺人才推薦函.doc

附件3:常州市“龍城英才計劃”購房補貼申領管理辦法.doc

附件4:常州市企業引進緊缺人才資助辦法匯總表.xlsx

武進國家高新技術產業開發區科學技術局

2019年1月22日

文章分類
最新資訊
瑞策咨詢入圍常州市工業互聯網產業生態服務資源池名單(第一批) 2019-12-20 瑞策咨詢入圍常州市工業互聯網產業生態服務資源池名單(第一批)
中華人民共和國物權法 2020-03-19 目錄 第一編 總則     第一章 基本原則     第二章 物權的設立、變更、轉讓和消滅     第一節 不動產登記     第二節 動產交付     第三節...
中華人民共和國擔保法 2020-03-19 第一章 總 則 第一條 為促進資金融通和商品流通,保障債權的實現,發展社會主義市場經濟,制定本法。 第二條 在借貸、買賣、貨物運輸、加工承攬等經濟活動中,債權人需要以擔保方式保障其債權實現的,可以依照本法規定設定擔保。 本法規定的擔保方式為保證、抵押、質押、留置和定金。 第三條 擔?;顒討斪裱降?、自愿、公平、誠實信用的原則。 第四條 第三人為債務人向債權人提供...
中華人民共和國合伙企業法(2006年修訂) 2020-03-19 中華人民共和國主席令 第 五十五 號 《中華人民共和國合伙企業法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議于2006年8月27日修訂通過,現將修訂后的《中華人民共和國合伙企業法》公布,自2007年6月1日起施行。       中華人民共和國主席  胡錦濤     ...
中華人民共和國證券投資基金法 2020-03-19 中華人民共和國證券投資基金法  (2003年10月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過 2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議修訂) 第一章 總 則  第二章 基金管理人  第三章 基金...
{转码词},{转码词1},{转码词2},{转码词3}