關于開展第三批江蘇省知識產權領軍人才、骨干人才推薦工作的通知

2019-09-23 14:28:00
江蘇省知識產權局
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蘇知發〔2019〕120號

各設區市知識產權局,各知識產權培訓基地、研究中心、研究院,省知識產權局各處室,所屬各事業單位,各有關單位:

為深入貫徹《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關于加快建設知識產權強省的意見》精神,落實《江蘇省“十三五”知識產權人才發展規劃》部署,推進全省知識產權人才隊伍建設,江蘇省知識產權局決定開展第三批江蘇省知識產權領軍人才、骨干人才評選工作?,F將有關推薦工作事項通知如下:

一、推薦范圍

江蘇省知識產權領軍人才、骨干人才推薦人選主要從全省知識產權行政管理及司法部門、高校院所及其他事業單位、企業和知識產權服務機構中的相關知識產權專業人員中產生。

江蘇省知識產權領軍人才是指從事知識產權工作,專業能力突出,學術造詣深厚,在知識產權領域取得顯著成績,能帶領形成優秀知識產權團隊,并發揮輻射和示范作用,為知識產權事業發展做出重要貢獻的知識產權人才。

江蘇省知識產權骨干人才是指從事知識產權工作,業務能力較強,知識產權綜合素質較高,工作中能獨擋一面,并能發揮帶動引領作用的知識產權人才。

二、推薦條件

推薦人選應符合以下條件:

1. 江蘇省知識產權領軍人才

(1)遵守國家有關法律、法規、規章和政策,有求真務實、嚴謹負責的事業心和開拓創新的進取精神,能夠獨立、客觀、公正、實事求是地分析和研究問題,自愿投身江蘇省知識產權強省建設事業。

(2)具有扎實的知識產權專業知識,從事知識產權相關工作5年以上,在所屬領域有高水平的工作能力和統領素質。

(3)組織協調能力突出、實踐經驗豐富,具有業界公認的突出業績,原則上應為副高及以上職稱人員或高級管理人員。

2.江蘇省知識產權骨干人才

(1)遵守國家有關法律、法規、規章和政策,有較強的事業心和勇于探索的進取精神,能夠獨立、客觀、公正、實事求是地分析和研究問題,自愿投身江蘇省知識產權強省建設事業。

(2)具有較為全面的知識產權專業知識,從事知識產權相關工作3年以上,精通某一專屬領域業務,是所在單位或本領域重要工作的具體承擔者。

(3)能夠獨立、良好地完成知識產權相關工作任務,具有較突出的工作業績,原則上應為中級及以上職稱的人員或單位的業務骨干。

三、推薦方式

1.組織推薦

人選推薦工作通過組織推薦方式進行。

各設區市知識產權局負責本地區人選的推薦工作。

省知識產權局人事處負責省知識產權局及所屬事業單位人選的推薦工作。

省知識產權和商標戰略實施工作領導小組成員單位負責本單位及直屬單位人選的推薦工作。

以上推薦,名額不限。

各負責組織推薦的單位,應及時將推薦工作有關事項告知相關單位,并負責推薦人選基本條件的審核。審核無誤后于2019年10月18日前,將江蘇省知識產權人才推薦人選匯總表1份(附件1)、江蘇省知識產權人才推薦表3份(附件2)紙件和電子件報送至省知識產權局。

2. 個人申報信息填報

經組織推薦后,申報人請在省知識產權局網站下載江蘇省知識產權人才填報表,并按要求完整填寫個人申報信息。江蘇省知識產權人才填報表和佐證附件請于2019年10月25日前發送至zhaoning_zscq@js.gov.cn。

申報表格可在省知識產權局網站(www.jsip.gov.cn)查詢并下載。

四、組織實施

省知識產權人才評選工作委員會辦公室采取初步審核、專家網評和集中評定等程序,按照參選人得分高低,依次評選出全省知識產權領軍人才和骨干人才。

評選產生的知識產權領軍人才、骨干人才,經公示后納入省知識產權人才庫和省知識產權人才信息網絡平臺,省知識產權局頒發省知識產權領軍人才、骨干人才榮譽證書。



江蘇省知識產權局

2019年9月19日

(聯系人:宣傳教育處趙  寧,電話:025-83279979,郵箱:zhaoning_zscq@js.gov.cn,地址:南京市漢中門大街145號江蘇省知識產權局6027室)


附件下載

官網地址


http://jsip.jiangsu.gov.cn/art/2019/9/20/art_3256_8716946.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg


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